ないとう けいこ

内藤 圭子

略歴

隠れたスキルを引き出すプロフィールサポーター
有限会社あじさいキャリアフロンティア代表取締役

保有資格

日本キャリア開発協会認定CDA
厚生労働省ジョブカード講習修了

専門領域

  • 略歴およびプロフィールの作成と指導
  • 人のスキルと仕事観の正確な把握(マッチング)
  • 体験型学習プログラムの研究及び開発

実 績

  • 略歴および職務経歴作成 延べ6,000枚以上
  • 派遣会社時代のマッチング率70%、定着率90%超
  • 過去の採用面接数 延べ 7,000名以上
  • 定着支援カウンセリング 延べ2,000人以上

得意なこと

プロフィール作成を通じて、
人の隠れたスキルを引き出すことが得意です。

プロフィール

1961年、神戸生まれ。武庫川女子大学卒業。

大学を卒業後、ベンチャー企業に入社。

新規開拓営業を中心に、人事、総務、顧客管理、
教育研修など会社の基盤を創る仕事に11年従事しました。

阪神大震災を機に、中堅の人材派遣会社へ転職。

営業とコーディネータ職を兼任していました。
会社は知名度がなく時給も低かったため、
少い登録者の稼働率を高める必要性に迫られました。

スタッフのスキルと仕事観を正確に把握し、
同時に、派遣先が求めるスキルと会社が大事にする
価値観を把握することに努めた10年でした。

マッチング率70%、定着率90%以上を維持。

当時、業界平均が30%位と言われていました。

2006年1月、明確なビジョンも行動指針なく独立。

独立後は、大学のキャリア教育の非常勤講師、中小企業の採用代行、
従業員の定着カウンセリング、職務経歴書の添削支援、
就職支援セミナー、職業訓練プログラムの開発、訓練校の運営など

これだ!とピンと来たものはすぐに行動。
できそうなことをあれこれチャレンジしてきました。

2011年10月に初めて社員を3人採用しました。

ところが、その後まもなく、事業の柱が急にダメになり、
新たな事業を模索しましたが、社員の能力を生かせず、
事業は迷走し、有能な社員たちも疲れて退職します。

失敗の最大の原因は、

会社の軸が曖昧だったことです。

自社が何もので、何をするべきなのか?
「誰に、何を、なぜ提供しているのか」

それまでの事業が提供できなくなった時、
「早くキャッシュを稼がねば」と焦り、元々曖昧
だった軸が全く見えなくなってしまったのです。

その時の私の頭の中は、

  • 新たなことを進める時にいつも迷う
  • それをやったら何屋さんかわからなくなる!
    けど、背に腹はかえられないからどうしよう?
  • 何がやりたいかわからない
  • 何ができるのかわからない

結局、自分自身の頭と心を整理し、
私自身が一番得意なことにいきつきました。

自分のプロフィールを作ることで、私自身の
隠れたスキルを見える化(言語化)したのです。

私の本当に得意なことは、

★人の隠れたスキルを見える化(言語化)する

ことだったのです。

  • 自信を喪失している求職者の能力を最大限引き出す
  • 派遣会社時代スキルを正確に把握する必要に迫られた

この2つの経験が元になって、あたりまえのように
いつもそうする習慣がついていたのです。

私のプロフィールをストーリーにし

一番欠けていたゴール設定は、心から本当に実現したい
ことを何度も問いかけました。

過去~現在~未来とストーリーで繋がっていることで、
目的が明確になり、かなりのストレスだった失敗体験が
自分の中で宝物に変わった瞬間です。

2013年、自身の事業の失敗経験から、

会社の軸「自社が何者であり、何をなすべきか」を、
社長のプロフィールから明確にするサービス、
「事業プロフィール」が誕生。

現在、弊社パートナー社員の椎野陽子と共に、
人が勝手に育つ仕組みを作る職場環境サポート
サービス「ワークスタイルアップ」を広める活動を推進しています。



しいの ようこ

椎野 陽子

略歴

神奈川県小田原市在住、弊社パートナー社員。
職場環境を仕組みで改善するプロ
ワークスタイルデザイナー

短大卒業後、大企業から中小企業まで18年、
心理的ストレスを取り除くことを重視した、
業務プロセス改善(手順書作成)、整理(処分)、
整頓(配置・表示)、ファイリングに従事。

得意分野

情報のスリム化と共有化で、
職場環境の改善が得意です。

実 績

  • 5つの会社で7つの手順書を作成
  • 社員業務をアルバイトへ移管
  • 引継が手順書を見るだけでOKに
  • 情報検索ソフトの手順書作成 →
    必要最低限の情報に絞り操作時間短縮
  • 顧客情報が瞬時にわかる情報整理で業務が効率化

プロフィール

椎野 陽子のプロフィールは、こちら

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